为进一步促进学院2025届毕业生更加充分就业，提升就业质量。3月25日下午，信息工程学院在明志楼北206会议室召开2025届就业工作推进会。学院党委书记和毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记高长江主持。

会上，6位毕业班辅导员分别从实习转化、就业举措、就业计划等方面进行详细汇报，并分享了在促进就业过程中采取的有效措施，如举办就业指导讲座、开展企业走访、组织线上线下招聘会等，并提出下一阶段的就业工作计划和目标。学院党委副书记高长江同志充分肯定了目前就业数据所反映的工作成效，并对下一阶段工作进行了具体安排：一是加强实习转就业工作，推动更多学生在实习基础上顺利就业；二是规范就业材料的收集与整理，确保材料的准确性与完整性；三是强化毕业生教育管理，关注学生思想动态和就业心理，引导学生树立正确就业观。

学院党委书记肖千春强调，就业工作情况是学校本科教学工作合格评估的重要指标之一，对学院专业建设、人才培养和长远发展意义重大。他提出四点要求：一是要“两手抓”。一方面抓学生的教育引导，使学生了解真实的就业环境，找准自己的择业定位，尽快匹配企业急需、适合自己的工作岗位。在年级、班级、宿舍营造浓厚的就业氛围，增强学生就业的紧迫感和内动力。另一方面扎实做好日常工作，从一个电话、一番谈话、一次宣讲、一份简历中要效益要成果。二是要分类施策。对未就业学生分类梳理，针对不同类型情况，制定个性化策略，重点突破就业难题。三是做好就业数据核查。确保数据真实、准确，杜绝出现低级错误，保证就业工作的严谨性。四是及时处理毕业前的各类疑难问题。有预见性、耐心地做好毕业生解疑释惑工作和服务保障工作，保证毕业班学生顺利愉快毕业、就业。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025届毕业生就业工作的目标和方向，为后续就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。信息工程学院将继续全力以赴，扎实推进就业工作，努力实现2025届毕业生更高质量更加充分就业。