3月10日下午，学校在四季廊桥报告厅召开2025年工作部署会，会议的主要任务是：传达学习全省教育大会精神，总结学校2024年工作，安排部署2025年重点工作。陕西金叶科教集团董事局主席、总裁，明德源教育集团董事长、总裁，学校董事长袁汉源，明德源教育集团助理总裁、学校执行董事张琳，全体校领导出席会议，明德源教育集团管理干部、学校全体行政人员和正高级专业技术职务教师、具有博士学位教师及教师代表参加会议。会议由学校党委书记马川鑫主持。

会上，校长王志刚宣读了干部任免文件。新任职领导执行董事张琳、副校长林东、财务总监田雪、校长助理马杨利、刘佳分别作了表态发言。

校长王志刚以“聚焦教学评建攻坚，推进评估全面达标，高质量完成年度工作目标任务”为主题，简要回顾了学校2024年工作和寒假工作，明确了2025年工作指导思想和基本思路，重点围绕教学评建和评估达标进行了工作部署。他指出，2025年，学校将围绕教学评建攻坚和评估全面达标的目标任务，贯彻“坚持目标导向、问题导向、效果导向，补齐短板，强化弱项，彰显优势，打造亮点”的工作思路，按照学校和学院两个层面，分别聚焦12个方面，扎实推进12项工作。他强调，高质量完成2025年工作，一是要强化责任担当，积极主动作为；二是要完善工作机制，注重跟踪问效；三是要完善和落实奖惩机制，激发工作干劲。希望全体师生员工始终保持时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感、功成有我的使命感，在落实立德树人根本任务中展现新作为，以实干实绩高标准做好评建各项工作，为推动学校高质量发展，加快建设特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。

学校执行董事张琳作了题为“凝心聚力迎评估，砥砺奋进创未来”的讲话，对做好学校工作提出了具体意见。一是要统一思想，认清合格评估的“生死线”；二是要凝心聚力，打好全面改革的“组合拳”；三是要全员冲锋，铸就质量赋能的“生命线”；四是要文化聚力，激活质量发展的“内驱力”。希望全校师生员工以“评估倒计时”的攻坚状态，以“功成不必在我”的境界，以“功成必定有我”的担当，齐心谋发展，全面促评建，坚定抓落实，努力交出一份无愧于时代、无愧于师生、无愧于教育初心的合格答卷。

学校董事长袁汉源发表了题为“锚定航向同风起，凝心聚力向未来，为新时代陕西教育强省建设注入坚实明德力量”的重要讲话，深入分析了学校发展面临的机遇和挑战、存在的问题和困难，并对推动学校高质量发展提出了具体要求。他指出，当前，学校正处在爬坡过坎的关键阶段，教学评建工作步入攻坚期，全体干部职工唯有保持“拼”的劲头、“抢”的状态、“实”的作风，方能推动学校在高等教育赛道上实现跨越式高质量发展。他强调，学校要坚持“稳定发展、优化结构、提质增效”总体思路，奋力开启高质量发展新征程。一是要聚焦战略，构建集团化协同发展新格局；二是要聚焦效能，以核心指标引领高质量发展；三是要聚焦人才，持续加强优秀团队建设；四是要聚焦落实，全力推动目标任务顺利完成。希望在金叶集团、明德源教育集团大力支持和全力指导下，在学校董事会坚强领导下，校领导班子和全体师生员工以守正创新的精神、乘势而上的气魄，全力以赴，真抓实干，为新时代国家人才培养和陕西教育强省建设贡献坚实力量，书写教育事业壮丽篇章。

学校党委书记马川鑫在主持讲话中指出，学校作为明德源教育集团的重要组成部分，要发挥“旗舰校”作用，树立明德品牌，打造行业标杆。他对做好今年重点工作提出了具体要求：一是要持续强化党建引领，推动学校各项事业高质量发展；二是要深化党纪学习教育，推动全面从严治党向纵深发展；三是要科学统筹发展与安全两件大事，筑牢校园安全防线。希望各级党组织、各单位立刻行动起来，围绕育人育才中心，服务学校和集团发展大局，以高质量党建推动学校高质量发展，以学校高质量发展为集团高质量发展提供强有力支撑。全体师生员工要以“满格电”状态，共同书写新学期精彩答卷，为完成“两大历史任务”奠定坚实基础，奋力谱写学校高质量发展新篇章。