为落实劳动教育实践，探索专业教育与劳动教育融合发展路径，马克思主义学院于3月21日中午在明志楼南306会议室组织开展劳动教育社团骨干面试选拔及专题调研活动。学院副院长惠斌、德育教研室主任樊静及20余名学生参加活动。

在骨干面试环节，各位同学通过个人陈述、老师问答等环节，围绕劳动教育理念认知、活动策划能力、团队协作意识等方面进行展示。评委组结合“劳动精神传承”“实践创新能力”“思政育人融合”等维度进行综合考评，最终选拔出10名社团骨干成员。面试结束后，学院同步召开劳动教育实践与专业融合研讨会，与会师生围绕“劳动教育课程体系构建”“专业实训与劳动实践有机衔接”“工匠精神培育路径”等议题展开深入探讨。

副院长惠斌在总结中指出：“本次活动是构建'大思政'育人格局的重要实践，通过选拔具有创新思维和实践能力的骨干力量，将有力推动劳动教育从课堂向实践延伸、从理论向行动转化。今后以实践活动为载体，通过专业实践、文化浸润和责任培育，让青年在知行合一中厚植劳动情怀、锤炼奋斗品格！”。新当选的社团负责人邓子龙同学表示，什么最锻炼人？我认为唯有劳动，在未来的日子里，我将全力以赴，与大家携手共进，带领社团开展丰富多彩的劳动教育活动，让更多的人能在劳动中有所收获、有所成长。

据悉，马克思主义学院将持续推进劳动教育品牌建设，近期计划开展“劳动教育与专业相结合实践月”系列活动，构建“理论+实践”“专业+劳动”“思政+创新”的立体化育人体系，着力培养德智体美劳全面发展的新时代青年人才。

   各位同学，通过面试等环节，经评委组商议后，社团面试结果如下: